LES FORMATIONS AJC

Nous espérons ainsi partager une expertise construite sur plus de 20 ans d’accompagnement d’artistes par le biais de Jazz Migration, comme de structures de diffusion, de production par le biais du travail conduit avec les membres de notre réseau depuis plus de 30 années.

Cette connaissance du secteur pourra se manifester dans différentes typologies de formation :

  • Une formation complète autour de la structuration professionnelle d’artiste-musicien·ne en France aujourd’hui, avec des modules autour de la communication, le booking, la structuration, etc.
  • Une première formation consacrée aux inégalités de genre dans le secteur du jazz et des musiques, dans la continuité du travail que nous menons sur le sujet depuis plusieurs années.
  • Des formations sont aujourd’hui en réflexion autour de la question de la transition écologique dans le champ musical — sujet travaillé par AJC depuis de nombreuses années — ou autour de l’international, chantier de longue date d’AJC.

LES INÉGALITÉS DE GENRE DANS LE JAZZ ET LES MUSIQUES IMPROVISÉES

PRÉSENTATION

Le secteur du jazz et des musiques improvisées n’est pas exempt d’inégalités de genre. Ces inégalités pèsent sur le parcours, la carrière ainsi que sur la santé des professionnel·le·s du secteur, d’où la nécessité de s’outiller. Le cadre professionnel doit être un espace où chacun·e soit en mesure de travailler en toute sécurité, sans faire face à des violences ou des discriminations. À travers cette formation, l’objectif est d’identifier et de comprendre les mécanismes d’inégalités et de discriminations afin de les identifier et de s’en protéger.


Cible :
 musiciennes et musiciens professionnel·le·s

Pré-requis : aucun

OBJECTIFS DE LA FORMATION

À l’issue de la formation les participant·e·s pourront :

• Comprendre les enjeux et l’impact des inégalités dans le secteur musical et plus spécifiquement le jazz

• Décrypter les mécanismes de « fabrication des inégalités »

• Tester des stratégies pour se positionner face au sexisme

• Mobiliser des solutions à son échelle pour aller vers plus d’égalité